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余剑锋:我们的目标是把23个科研院所培养得具有国际创新水平


发布时间:2019年01月22日

   1月22日,重组后的中核集团将召开首次年度工作会。这次会上将对新中核的战略方向和战略举措做出哪些界定和调整?业界注目。

    其实,在2018年11月15日中核集团召开的改革开放四十年新闻发布会上,新中核掌舵者余剑锋就已经透露了他本人解读新中核的很多精辟观点。我们摘编如下,希望能对你预见新中核2019年发展方向有一定启发。

    关于重组

    1.中核集团新的领导班子是2018年7月宣布的。我们用最短的时间对机构、产业布局、体制机制等做了合理安排,并尽快让人员到位。

    2.重组后,中核集团整体运行非常平稳,大家都很积极。

    3.新中核形成了核能发电、核燃料、天然铀、工程建设、核环保、核技术应用、海外市场开发、装备制造、资产管理和金融业务等10个专业化公司以及13个直属单位,形成了完整的核工业产业链。

    4.中核集团将继续优化战略布局和产业结构,形成“小核心、大协作”的研发体系。

    5.将来的中国核工业是一个完整、先进的核工业产业链,是一个涉及所有专业的科技创新平台,是对国内外所有相关单位开放、发展空间很大的平台。

    关于国际竞争

    1.目前“华龙一号”的国产化率达到了80%以上,美国在“华龙一号”上供应的产品寥寥无几,即使有,也完全可以替代。

    2.在核电方面,我们的技术完全不受美国人的制约。

    3.我们在材料、设备可靠性等方面还存在差距,这需要一个提升的过程。

    4.美国是世界先进的核电国家,美国对华进行核出口管制,会对中国核电发展造成一些影响,但不会是重要影响。

    5.要赶超美国等的核工业发展,光靠经营还不够,还需要有我们自己的“魂”,尤其是核工业精神里的爱国主义、自力更生、勇于攀登的精神。

    关于科技创新

    1.为什么要提升科研人员薪酬?因为在中核集团的架构中,企业的核心竞争力不是核电等产业,而是我们所拥有的23个科研院所。

    2.只有把这23个科研院所培养得具有国际性的创新水平,在技术上达到国际先进水平,甚至与美国相当,核工业才能真正领先。

    3.核行业将来能否对国家、国防和社会发展做出重要贡献的关键,在于技术能不能领先。

    4.改革的第一项措施就是要加大对科研院所的投资。

    5.中核集团的薪酬改革会向科研人员、为集团创新发展做出贡献的人、先进模范等人员倾斜。

    6.只要有贡献,有创新,就能获得相应的待遇。全系统要认可这个价值观。

              新闻来源:中国核工业报                                  发布时间:2019-01-21